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あなたも「ここからグループ」で「介護の仕事」を始めてみませんか

それぞれの施設で利用者さまの生活をサポートするのが「介護の仕事」です。介護の仕事は初めてという方にも安心して働いていただけるよう、研修やスタッフ交流など、バックアップ体制も充実しています。

「ここからグループ」には3タイプの施設があります。
・グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)
・デイサービスセンター
・小規模多機能型居宅介護施設

「福利厚生・人材育成」については、こちらをご覧下さい。

「キャリアアップイメージ」については、こちらをご覧下さい。

応募を考えておられる方は…

  • 「ここからグループ」のグループホーム、デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護施設の各拠点からご希望の勤務地を選択できます。
  • 研修制度が充実しています。レベルに応じた研修や勉強会を随時実施し、スタッフのスキルアップを目指しています。
  • 介護の仕事に、精神的にも肉体的にもハードな部分があることは否めません。「地域の方々に喜んでほしい、自分自身も成長したい」というスタッフの意欲に報いるよう、会社としても精一杯バックアップしていきます。長きに渡って勤務し続けてほしいという気持ちをこめて、5年勤続の方は有馬温泉や韓国旅行などにご招待。教育およびスタッフ同士の交流の機会も積極的に設けています。また今後、施設の新設も年に2〜3か所を予定しているため、スタッフの中からも優れたリーダーが生まれることを願っています。
  • その他、医療・介護施設でのお仕事探しは「メディケア・ヒューマン株式会社」
  • 勉強会

  • 有馬温泉旅行

職種ごとの仕事内容と応募要件

ケアスタッフ

  • 仕事内容

    食事、排泄、入浴といった利用者さまの生活全般をお世話します。洗濯や掃除などを含めて家庭と同じような環境づくりを目指し、時には利用者さまと一緒に取り組むこともあります。誰もが通る老いという道が楽しく明るいものであるようにお手伝いします。

  • 望まれること

    話し相手になるなどメンタルケアの側面もあるため、利用者さまの気持ちや気配を察知できる心遣い、気配りなどが望まれます。グループホームは少人数制で、日々のアクティビティや行事などは当日、利用者さまの気持ちに応じて臨機応変に決めたり変更することがありますから、実行力、行動力を発揮してください。またグループホームは認知症専門なので、強い責任感と深い愛情が求められます。認知症ケアについては、働きながら勉強をしていきましょう。

  • 働き方

    グループホームでは利用者さまを24時間見守るため、早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制です。おひとりずつ違う計画作成表に基づいてお世話します。

  • 応募要件

    未経験者歓迎
    ホームヘルパー2級、介護福祉士資格保持者優遇

調理スタッフ

  • 仕事内容

    利用者さまのお食事やおやつを作り、お茶を出したりお食事の準備をします。オープンキッチンで利用者さまとお話をしたり、一緒に作ったりします。

  • 望まれること

    認知症高齢者である利用者さまには調理スタッフとケアスタッフとの区別がつきません。そのため利用者さまへの接し方を学び、利用者さまとスタッフをつなぐポジションとして、介護もある程度できる必要があります。利用者さまに愛情を持って接し、見守る介護が望まれます。また利用者さまの自立と残存能力を維持するため、調理を一緒にすることもよくあります。特におやつ作りは利用者さまを交える場合が多く、メニューに工夫をこらす必要があります。

  • 働き方

    10時〜18時(施設によって違います)の勤務時間内

  • 応募要件

    未経験者歓迎
    調理師免許、ホームヘルパー2級資格保持者優遇

ケアスタッフリーダー

  • 仕事内容

    ケアスタッフとしての通常業務に加え、ケアスタッフの統括、指導、介護職務全体のマネジメントを担当します。ケアプランの方向性を計画作成担当者と相談し、利用者さま一人一人の状況に応じてどの程度の支援が必要かを判断します。適切な支援をケアプランに反映させ、実行の中心を担います。行事、外食、散歩などを計画、実行、統括し、毎日の生活を心豊かに過ごせる工夫をします。

  • 望まれること

    高い介護技術を持ち、人を介護するという本質的な意味を理解し、全ての利用者さまに対して介護を考え、心のケアまでできることが望まれます。また指導、教育、相談を通じてケアスタッフの間を円滑にしていく役割が求められます。

  • 働き方

    グループホームでは利用者さまを24時間見守るため、早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制です。おひとりずつ違う計画作成表に基づいてお世話します。

  • 応募要件

    ホームヘルパー2級、介護福祉士資格保持者優遇

看護師

  • 仕事内容

    利用者さまの健康管理が主な仕事です。熱、血圧、排便などをチェックし、ケアスタッフと連携を取りながら日々の小さな変化にも対応します。往診の医師からの指示をケアスタッフに伝え、利用者さまが服用する薬の管理もします。介護にも取り組み、散歩したり一緒に笑う、そんな毎日をともに過ごします。

  • 望まれること

    高齢者に対するやさしさ、愛情、介護に対する意欲、強い責任感が求められます。利用者さまからすれば、ケアスタッフと看護師の区別はありません。日々の暮らしの様子を把握するために、一般的な介護にも取り組む必要があります。一緒にお散歩したり、お料理したり、いつもの様子を知っているからこそ異変を察知することができます。

  • 働き方

    グループホーム、デイサービスにて入居者様の健康管理を行います。週2回以上9時〜17時の勤務です。

  • 応募要件

    正看護師資格者もしくは准看護師資格者

計画作成担当者(ケアマネジャー)

  • 仕事内容

    計画作成日は週に2回程度。グループホームにおける認知症高齢者の生活支援計画を立てます。家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、目的を持って毎日お世話できるように生活の方向性を立てます。介護保険の有効期限の確認、家族さまの同意書の作成、公的サービス利用のための各関係機関との調整もします。計画作成日以外はケアスタッフとして食事、排泄、移動などの日常生活を支えます。

  • 望まれること

    他のスタッフ、入居者さま、ご家族とスムーズにコミュニケーションがとれ、入居者さまの話を聞いたり相談に乗ったりできることが望まれています。介護技術の向上も図る必要があります。管理者が不在の場合は突発的な事態に対処する必要があるため、即座に判断し、入居者さま、スタッフを取りまとめる役割も果たします。

  • 働き方

    グループホームでは入居者さまを24時間見守るため、早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制です。おひとりずつ違う計画作成表に基づいてお世話します。

  • 応募要件

    介護支援専門員
    認知症実践者研修修了者優遇

グループホーム館長

  • 仕事内容

    施設や組織を全体的な視点から運営・管理します。毎日穏やかに気持ちよく過ごせるよう、利用者さまと家族さまのご希望をスタッフに周知して実行し、小さなことにも心を配ります。介護保険の請求および利用者さま実費負担の管理と請求なども担います。 ケアスタッフ、看護師、調理という職種間を調整し、仕事内容向上について考え、やりがいをもって取り組めるように認知症の勉強会や事例検討会を開催。症状ごとの対応マニュアル作成なども実施します。 また認知症高齢者が地域に溶け込めるよう、地域や協力機関と連携をとって積極的に関わり、地域に溶け込んだホームを目指します。

  • 望まれること

    リーダーシップ、コミュニケーション能力、利用者さまの介護やスタッフのサポートスキル、介護の知識や経験、幅広い人生経験が求められます。

  • 働き方

    グループホームでは利用者さまを24時間見守るため、早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制です。おひとりずつ違う計画作成表に基づいてお世話します。

  • 応募要件

    認知症高齢者介護経験3年以上
    認知症管理者研修修了者(入職後修了可)

    正看護師・准看護師(資格取得者優遇)
    介護支援専門員(資格取得者優遇)

  • ここからVOICE/施設の雰囲気を知るには…インタビュー集「VOICE」をチェック。「ここからグループ」の介護スタッフ、利用者ご本人、利用者のご家族、介護を支える地域の方々が、あふれそうな思いを語ります。
  • 資料請求/こちらより、ご希望施設の資料がご請求頂けます。

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